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Descrição de funções

  • Desenvolver, implementar e monitorizar planos, programas, políticas e estratégias para alcançar os objectivos
  • Coordenam a implementação de políticas e práticas
  • Supervisionam a seleção, formação e desempenho do pessoal
  • Liderar e gerir actividades de equipas de trabalho sobre estratégias e planeamento
  • Representar a empresa ou organização em convenções, seminários, consultas públicas e fóruns.
  • Desenvolver, dirigir e participar em políticas de investigação e análise
  • Estabelecer formas de medir a actividade e responsabilidade
  • Planear, dirigir e coordenar as actividades da organização
  • Consultar o director geral e directores de outros departamentos

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    Nível de habilidade

    Especializado
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