Descrição de funções

  • Estudar e analisar trabalhos realizados através de entrevistas aos trabalhadores, supervisores e gestores
  • Preparar informação profissional ou trabalhar em sistemas de classificação de profissões
  • Aconselham e trabalham na área dos precedentes e outros aspetos do trabalho e da análise laboral, em campos tais como administração de pessoal, pesquisa e planificação de força de trabalho, formação ou dados sobre ocupação profissional e orientação vocacional
  • Estudar e aconselhar sobre oportunidades de emprego, escolhas de carreiras e necessidades de formação
  • Aconselhar e executar recrutamento, colocação, formação, promoção, indemnização e outras áreas da política de recursos humanos

    Nível de habilidade

    Altamente qualificado
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